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内部同行的不满。

    当然,这种不满,或者说是嫉妒,是不会明面上说出来。

    见面时候,大家说的更多,还是那些客套的祝贺语。

    =

    第一季的收视如此的火爆,那第二季的拍摄,势在必行。

    但是刚进入计划阶段。阻力就不断出现。

    先是上面来了个指导性意见:为了不造成观众在观看时候,有一种重复观看的感觉,最好在第二季拍摄的时候,转换一些主题,或者是在原本饮食的主题上,做一些范围上的延伸和拓展。

    接着是限定了拍摄的时间,要求是在今年十一月之前,完成拍摄材料的采集。

    这个要求可谓是既合理,又不太合理。

    合理之处,是在于对于电视节目来说,的确是要限定一点拍摄的时长。

    不合理则是在于,对于电视纪录片来说,拍摄时长是真的很难控制。有时候,为了等一个时间段,那么几分钟的镜头。整个拍摄团队,得费上好几天时间。

    问题是,拍摄播出后,整个摄制团队休息了差不多一个月。再准备立项时候,已经是三月多。

    从立项出去拍摄,中间也得准备一个多月。那就是五月份出去。

    可是上面限定了拍摄结束的时间。

    这就有点够呛。

    =

    当然,限定了时间后,上面也知道这些要求有点过分。所以可以允许《味蕾上的易明》节目组在电视台内部随便招人。

    卢静兰这边还没想好要什么人。

    其他部门那边,已经打着学习的旗号,不断的塞人进来。

    再则是意见讨论,各种意见建议不断。有好有坏。但总归是卢静兰在总导演的威视下,能顺利的进行下去。

    任务分配的时候,又是经过不断的讨论,争执,妥协。就成了现在这样子。

    分成的拍摄队伍,还是原来的摄制组老人做主,是也要兼顾一下其他组员的意见。

    眼镜男这组,现在就是这样。除了两三个原本跟着他的组员,其他都是其他部门的员工。

    好在这些其他部门的工作人员也算客气,没闹出什么大矛盾。

    几个月下来,拍摄也算是顺利。

    =

    说到转化风格,其实也是卢静兰深思熟虑的结果。

    拍了一次《味蕾上的易明》,卢静兰感觉自己都快疯了。作为一个女人,她也实在不想再折腾第二次。

    用她的说法来说:第一季,已经把整个节目组的人所有的精华思维,都融入在里面,哪怕是再由原来的一批人重新做一次,也不一定做到比原来更好的了。

    更别说换人来做了。

    所以对于上面的指导意见,她几乎就是照单全收。

    所谓指导意见的心思,她卢静兰当然知道,其实就是想让转化她片子的整体风格,然后造成一种工作上的不适应。

    别小看这种不适应,那对于一个节目来说,换风格,造成的结果,甚至可以致命。

    多少电视节目就是因为乱换风格,导致了收视下跌,严重的时候,节目直接完结。

    换风格总的来说,就是三折腾:折腾导演,折腾工作人员,折腾观众。

    反正都是折腾。那自己孩子,还是自己折腾比较好。

    起码自己折腾,还有点底线。

    不就是增加点人文因素嘛,小意思!

    观众风评降一点就降一点呗。反正第一季在前面顶着。不怕!

    =

    当然,上面要的其实就是这样的结果,观众风评降一点了,那就可以名正言顺的换总导演了。

    所有的折腾,最终的目的,不是想要把整个节目折腾死。

    眼镜男知道,卢静兰也知道,拍完第二季,估计就是上面最后的底线。

    第三季,肯定是要换总导演了。

    但怕什么?在影视圈里,只要名气在,还怕找不到投资方吗?

    至于第三季,会成什么样子,那关谁什么事情?

    自己把能走的路都先走一遍,接手者还能玩出上面花样来不成?

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