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内部同行的不满。
当然,这种不满,或者说是嫉妒,是不会明面上说出来。
见面时候,大家说的更多,还是那些客套的祝贺语。
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第一季的收视如此的火爆,那第二季的拍摄,势在必行。
但是刚进入计划阶段。阻力就不断出现。
先是上面来了个指导性意见:为了不造成观众在观看时候,有一种重复观看的感觉,最好在第二季拍摄的时候,转换一些主题,或者是在原本饮食的主题上,做一些范围上的延伸和拓展。
接着是限定了拍摄的时间,要求是在今年十一月之前,完成拍摄材料的采集。
这个要求可谓是既合理,又不太合理。
合理之处,是在于对于电视节目来说,的确是要限定一点拍摄的时长。
不合理则是在于,对于电视纪录片来说,拍摄时长是真的很难控制。有时候,为了等一个时间段,那么几分钟的镜头。整个拍摄团队,得费上好几天时间。
问题是,拍摄播出后,整个摄制团队休息了差不多一个月。再准备立项时候,已经是三月多。
从立项出去拍摄,中间也得准备一个多月。那就是五月份出去。
可是上面限定了拍摄结束的时间。
这就有点够呛。
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当然,限定了时间后,上面也知道这些要求有点过分。所以可以允许《味蕾上的易明》节目组在电视台内部随便招人。
卢静兰这边还没想好要什么人。
其他部门那边,已经打着学习的旗号,不断的塞人进来。
再则是意见讨论,各种意见建议不断。有好有坏。但总归是卢静兰在总导演的威视下,能顺利的进行下去。
任务分配的时候,又是经过不断的讨论,争执,妥协。就成了现在这样子。
分成的拍摄队伍,还是原来的摄制组老人做主,是也要兼顾一下其他组员的意见。
眼镜男这组,现在就是这样。除了两三个原本跟着他的组员,其他都是其他部门的员工。
好在这些其他部门的工作人员也算客气,没闹出什么大矛盾。
几个月下来,拍摄也算是顺利。
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说到转化风格,其实也是卢静兰深思熟虑的结果。
拍了一次《味蕾上的易明》,卢静兰感觉自己都快疯了。作为一个女人,她也实在不想再折腾第二次。
用她的说法来说:第一季,已经把整个节目组的人所有的精华思维,都融入在里面,哪怕是再由原来的一批人重新做一次,也不一定做到比原来更好的了。
更别说换人来做了。
所以对于上面的指导意见,她几乎就是照单全收。
所谓指导意见的心思,她卢静兰当然知道,其实就是想让转化她片子的整体风格,然后造成一种工作上的不适应。
别小看这种不适应,那对于一个节目来说,换风格,造成的结果,甚至可以致命。
多少电视节目就是因为乱换风格,导致了收视下跌,严重的时候,节目直接完结。
换风格总的来说,就是三折腾:折腾导演,折腾工作人员,折腾观众。
反正都是折腾。那自己孩子,还是自己折腾比较好。
起码自己折腾,还有点底线。
不就是增加点人文因素嘛,小意思!
观众风评降一点就降一点呗。反正第一季在前面顶着。不怕!
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当然,上面要的其实就是这样的结果,观众风评降一点了,那就可以名正言顺的换总导演了。
所有的折腾,最终的目的,不是想要把整个节目折腾死。
眼镜男知道,卢静兰也知道,拍完第二季,估计就是上面最后的底线。
第三季,肯定是要换总导演了。
但怕什么?在影视圈里,只要名气在,还怕找不到投资方吗?
至于第三季,会成什么样子,那关谁什么事情?
自己把能走的路都先走一遍,接手者还能玩出上面花样来不成?