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面赞扬唐一天的话未免有些言过其实。他觉的单从唐一天的年纪上看也绝不可能在干部人事制度改革的专业领域有太高的经验和造诣。
研讨会正式开始后，丁处长存心刁难唐一天，问他：“如果一个单位的副局长准备提拔为局长，但是他在公示一关没能顺利过关，局长肯定是做不成了，偏偏他原先的副局长职位又被其他人占了，这种情况下你认为该怎么办？”
唐一天很快给出答案：“干部任前公示制度必须有基本的操作规范，丁处长刚才说的情况完全可以在事前计划避免，如果真像你刚才说的已经提拔的局长公示没过关可以针对这位局长的问题大小来处理。
如果此人的问题不大完全可以继续当局长，如果问题影响较大就取消他当局长的资格继续当副局长，如果问题严重那就是纪委领导要考虑的问题了。”
唐一天的回答滴水不漏让丁处长一时找不到破绽，他只能再出难题针对唐一天道：“如果在干部任前公示过程中，受领导职位限制已经提拔起来一位副局长占据了拟定计划提拔的局长位置，此时局长要退回来重新坐回副局长位置岂不是造成一个领导职位两人争抢的局面？这个问题又该如何解决？”
唐一天见丁处长一而再提出一些小问题要自己解答心里不厌其烦，他觉的这个丁处长真是榆木脑袋疙瘩，有些简单问题只要稍稍动动脑筋就能解决他却死活不开窍。
这让唐一天一边开会一边忍不住在心里暗叹，“省委组织部领导安排丁处长这种蠢货到普安市来搞干部任前公示制度改革真是用错了人，这种没脑子的干部你跟他说了半天无异于对牛弹琴，说浅了他瞧不起你，说深了他又不理解，真是郁闷！”
唐一天哪晓得丁处长从一开始就存了故意刁难他的心思，在研讨会上一个劲给他出难题就是想用事实证明洪副部长口中所谓的“天才”不过是个“假冒伪劣”。
这样的研讨会注定讨论不出什么结果来，丁处长眼见唐一天对自己的问话露出厌烦情绪心里也不感冒，在他眼里看来，唐一天不过是一个小小的基层副科级领导干部居然敢对自己这个省里来的领导厌烦？真是不识好歹！
无聊至极的研讨会足足开了两个多小时才暂告一段落，当丁处长刚一宣布“散会”唐一天赶紧从会议室里出来透透气。
会议结束后唐一天接到锦绣建筑公司敬老板打来的电话，说是“来了个熟人请唐主任中午一块聚聚”，唐一天本想拒绝，敬老板又补充一句“有事要谈”，他才答应下来。
中午，唐一天来到约定的酒店，刚一推门进入包间就愣住了，他看见包间里不仅坐着敬老板还坐着一位面容熟悉的姑娘——洪娇娇。
一天之中两次偶遇让唐一天心里不觉讶异，他忍不住伸手一指洪娇娇冲敬老板问道：“敬老板也认识洪记者？”
敬老板还没来得及搭话就听见洪娇娇满满失望口气对敬老板说：“这就是你刚才说的什么普水县官场难得一见青年才俊？又什么招商引资大功臣？还有一颗爱民如子的圣人之心？”
敬老板忙冲洪娇娇点头：“是啊！我刚才说的人就是他，唐一天同志现任普水县汽车城管委会常务副主任并兼任县招标办副主任一职，我刚刚中标的汽车城项目就是从他手里获得的。”