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但既然又没有反应那就当是默许了吧。赵晓翠和jenny王在这次调整中都归属到资源互换组，她俩之前也已经猜到了这个结果，但真正接到通知的时候还是小小的抱怨了下，因为大家都知道资源互换组是要靠不花钱来争取合作和利益最大化，在当下的市场环境里并不是那么容易的事情，虽然想法很好但现实却比较残酷，分在同组的另外两人也是愁云满面，四个人都比较羡慕分到渠道组的jack程和mary马，他们可以花钱推硬广，在行业内既有面又有钱哪家第三方的人谁不追捧呢，而他们资源组则像是后娘养的只能跟在人家屁股后面了，但工作就是这样抱怨归抱怨事情还是要做的，candy指导大家让大家尽快梳理出可以用来资源合作的内容来包括流量、广告位、专题等等好方便日后开展工作，赵晓翠跟jenny王也聊过这个问题，她的想法是看起来很难但或许做起了会更有意思，而jenny王的观点是资源互换、思想为王，资源是其次如何操作才最重要，她的这个观点对赵晓翠而言又有点醍醐灌顶之意，赵晓翠又一次瞪着眼睛看着她心里默默的佩服了把。
日子就这么平静的过着，这期间公关和线下那边也在招人面试中，办公室里也是经常人来人往尤其是每周周二到周四下午人更是多，看到这样的情景赵晓翠想起自己当时的面试的时候要不是一股子认真拼命的样子估计她今天也不会坐在这里了吧，看着进进出出的人群她突然感叹起工作似乎也不是那么好找了。经常能看到candy和高鹏他们两人人从面试的会议室走出来边走边讨论着什么，而其他人则对来面试者的衣着打扮表现出兴趣，经常会成为午餐时间讨论的话题。
就在大家一边适应新的工作内容和节奏的同时关于大市场部新的推介方案初稿完成了，大家一起聚在会议室里满心期待的等着jack程为大家讲解，方案打开的一瞬间大家都发出啧啧的感叹声，的确，这次的方案设计感十足方案的背景设计华丽中透着朴素、时尚中不乏大气，jack程观察着大家的第一反应他感觉很满足；再看内容就更加能够彰显气质了，与之前的推介方案完全不一样，除了市场部的介绍内容外还将销售的优势也融入其中，内容上层次分明、采用战术包装的形式将bd、公关、线下三者有机相结合形成市场部的扎实堡垒，而销售部的利器则主要是凸显资源优势，市场销售攻防结合显示出部门之间的紧密无间、你中有我我中有你。在方案讲解的过程中jack程时不时的扫视大家，当看到大家略皱眉头时他便会放缓语速提升音量让大家听的更清楚，这也是赵晓翠第一次看到jack程如此认真的做一项工作，想着他应该是很有才的，属于那种现场把控能力和方案撰写能力俱佳的同事“嗯，他也值得我学习”赵晓翠默默点点头思考着。待jack程讲解完毕，大家都给予他热情的掌声，jack程反而不太好意思的低头笑着，可能是因为方案内容和讲解太过于煽动性，办公室里的温度似乎还升高了不少。高鹏看着大家高涨的情绪很满足的笑了，然后他有针对性地就方案本身提出几个修改建议jack程记下来后大家就基本散去了。虽然方案是由jack程撰写的，但大家都清楚框架和主体思想是高鹏确定的，所以大家对他也是增添了几分佩服，而经过这些事情高鹏基本上在市场部站稳了脚跟赢得了人心他也显得更加的意气风发了，而candy则还是一如既往的该干嘛干嘛，谁有工作上的问题帮忙指点指点没有问题就自己忙自己的，只是谁也不知道她最真实的想法罢了。
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