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“喂，怎么带来这么多人啊？”凌霄寒夜看到已经被挤得满满的家，无奈地摸了摸额头，“你早说要带很多人过来啊！”
“我记得之前说了啊！”杜彦航无奈地耸了耸肩，“我一开始就说了这次人会多一些，你说你家里够大，现在又反过头来怪我。”
“多一些和这么多是一回事儿？”凌霄寒夜非常不满，“好了，你们先等一下吧，我去找个合适的场地。”
杜彦航点了点头，看了看周围的一群人，也是稍微有些无奈。东方默给他们开会的第二天，易澄又来找了他一趟，还拿来了一张写了很多人名的名单。
“你想办法让这上面的人全都能进入你的那个个人空间，大家先去圣杯战场那边试试，看看那边的工作是什么样的。”留下这么一句话，易澄就直接离开了，只剩下杜彦航在干瞪眼的同时还感觉有些难受。
这可是真的麻烦了啊！这么多人而且还是“试试”，让杜彦航怎么去跟东方默他们开口啊！
好在从者们很给他面子，在稍微限定了一些条件之后，就同意让这些学生进入圣杯战场了。在解决完这件事之后，杜彦航又跟凌霄寒夜联系了一下，说是过一段时间再过来工作，这次会多来一些人，然后就发生了开头的那些事情。
对于凌霄寒夜来说，找一个合适的地方还是很简单的。毕竟圣杯战场里面最不缺的就是地盘了，不然也不可能直接给杜彦航他们四个每人那么大一块地方作为个人空间。他们完全都能在自己的个人空间建国了。
凌霄寒夜找的地方，距离这边说不上远但也不算近，在凌霄寒夜回来之后，杜彦航还是决定开着自己的飞行器带所有人过去了。
“来，你先给我解释一下，究竟是为什么突然来这么多人过来帮忙？”刚到地方，凌霄寒夜直接一把将杜彦航给抓了过来。
杜彦航无奈地笑了笑：“还不是DN的那个总长，在我们学校里演说就算了，还把我拉上去说了一堆，之后学姐过来找我说是大家想来这边试试，然后再决定究竟是不是要留下来什么的。”
杜彦航说的很简单，不过以凌霄寒夜的智慧，将实际情况脑补出来也只不过是时间问题。
“行吧，既然大家愿意来尝试一下，那我凌霄寒夜，作为圣杯战场的三大检查者之一，代替圣杯战场全体高层对大家表示感谢。”凌霄寒夜将杜彦航给放开了，开始对在场的所有人说起现在的情况来，“DN的那个家伙应该也跟你们说过了，圣杯战场内发生了内乱，情况比较严重，而且我代表着圣杯战场的高层又因为一些原因不能明着出手，所以才会需要你们的帮助。”
“凌先生，既然是内乱，那为什么代表着高层反而不能明着出手呢？”打断凌霄寒夜的话并做出反问的依旧是易澄。
“首先纠正一下，我复姓凌霄，并不姓凌。”凌霄寒夜微微一笑，给人一种邻家大哥哥的感觉，“这件事牵扯到的东西比较多，我就简单地跟你们说一下了。首先，这个组织成立之初，是几个从者考虑到了一个可能，为了圣杯战场的发展去成立的一个组织。他们不仅没有恶意，而且还能算是功臣，也就是考虑东西稍微有些片面。为了能够有更高的话语权，他们不断地扩充组织里的人数，想要得到我们这些高层的重视，但是吸收进去一些不怀好意的家伙，这些家伙不仅在这个组织内不断地同化自己人，还在不断地去挑拨其他从者跟我们高层，以及其他从者们之间的矛盾。而基于律法，这属于他们这个组织内部的问题，高层虽然可以派人协助，但不能进行明确的干涉。过去一同协助的从者我们早就派出了，但是因为问题较大，短时间之内解决不了，并且那些从者明确表示需要我们在外界给予帮助。而我们这些家伙，能做的就只有在那些害群之马对其他从者出手的时候进行干预了。不过整个圣杯战场那么大，我们的精力也有限，总会出现顾及不到的情况。”
易澄点了点头：“那凌霄先生，就不能取缔他们的组织吗？”
“可以，而且很简单。这的确是一个快到斩乱麻的方法，但不到万不得已是绝对不能用的，因为会引起以后更大的隐患。”凌霄寒夜再次针对易澄的疑问做出回答，“圣杯战场的从者数量实在是太多了，我们很难进行数据化的统一管理，就像一个国家分成多少个省多少个州一样，‘组织’这个存在也算是我们间接管理整个圣杯战场的媒介。如果直接取缔了这个组织，就相当于直接拆掉了一个省份，这样会对其他组织产生非常不好的影响，如果再有好事者挑拨，将‘高层随意取缔组织，其实就是专权’这样的说法传播出去，将会对以后的事情造成很大的影响。再加上现在又是我们从者刚刚到你们那个世界发展的重要时期，比起让将来出现隐患影响到那边的进程，我们宁愿让现在的他们多撑一段时间，安稳度过这个事件。”
易澄点了点头。对于圣杯战场内的做法，她其实有些不认同，不过无论是直接取缔还是像凌霄寒夜现在做的慢慢来，都是可以的选择，谁也没办法说哪一种是对的，哪一种是错的，只能说两个人的行事习惯不相同罢了。
“最后再问一个问题，我们在这边，究竟要做什么呢？”易澄又一次开口了。
“两种，一种是跟之前杜彦航他们做的一样，找到一些并不在圣杯战场高层的中央宫殿任职，并且不是某组织首领的从者组成小组，对那些家伙的对外扩张进行阻击。另外一种，则是以你们master的身份优势，去接触那个组织内部的成员，尽可能地将更多从者拉到我们的战线，方便那些协助的从者解决组织内部问题。”