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bsp; 不一会儿，昭华的双手在屏幕前舞动着，现场不少的应聘人士在排队时看着专心致志又一语不发的昭华，没过多久，正上方的LED电子屏上便成功上传了天顶星科技的招聘信息。
昭华接下来从包里取出了一块三脚架，写着文字的一面对着外面。
CEO：昭华
不摆出这块身份牌还好，这一排出来立刻让现场排队应聘的人士瞪圆了眼睛。
“天顶星科技CEO昭华？真的假的？这么年轻就成了一家科技公司的CEO？”一个年轻的女大学生惊讶的说道，显然语气带着质疑。
“中国的公司高管已经不流行叫总裁了，现在都改叫CEO了，看起来逼格高呗，这年头CEO真是泛滥成灾，现在动不动就是CEO。”
“不会是骗子公司吧？也能进琼州人力资源市场？”
“应该不至于，人力资源部有严格的审查制度。”
“不管是真是假，且不说这叫什么天顶星的科技企业名不见经传的，就说这CEO这么年轻，一看就不靠谱！”
招聘市场很是喧嚣，这些窃窃私语并没有流入昭华的耳朵，也没看到诸多质疑和戏谑的目光，没办法，因为他太年轻了，一方面让人心生嫉妒另一方面因为年轻而被质疑也正常，俗话说嘴上无毛办事不牢，被质疑是很正常，不过他并没有注意到这些，因为此刻他正专注的盯着屏幕信息，一眨眼的功夫便已经登陆了多个人才招聘网。
搞定了一切之后便翘着二郎腿，一面盯着PC上可能出现的消息通知，一面也等待着现场来人咨询。
现场的年轻应聘者们不由自主的把目光投向昭华招聘处上方的LED电子屏，不看还好，一看之下让现场的应聘者目瞪口呆。
天顶星科技（Zenith-Star-Technology）诚聘企业高管：
一、诚聘职业经理人一名，薪资待遇固定薪酬年薪60万，或变动薪酬（现金奖金+期权股权）两种选择。
二、诚聘计划总监一名，薪资待遇固定薪酬年薪万45，或变动薪酬（现金奖金+期权股权）两种选择。
三、诚聘项目部门经理多名，薪资待遇固定薪酬年薪40万，或变动薪酬（现金奖金+限制性股权）两种选择。
四、诚聘部门执行主管多名，薪资待遇固定薪酬年薪25万，或变动薪酬（现金奖金+限制性股权）两种选择。
五、诚聘IT程序员，人数不限、男女不限、有工作经验者优先。薪资待遇月基本工资4960元+绩效+提成+年终奖，项目奖金提成不低于10%。
六、诚聘高级工程师、编程技术专家，薪资面议。
PS：天顶星科技期待您的加入！
现场的应聘者看完了基本招聘信息之后，一个个错愕的发愣，满眼不可思议的看着昭华。
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