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待，也就是吃。王耀武一般会找到当地最有名的厨师，拿出私蓄办几桌丰盛的酒席，让这些长官吃的酒足饭饱。
相比只放几个肉丸子火锅招待上级的张自忠将军，王耀武明显精明多了，也更会做人。对于中国官场这一套，王耀武也算掌握得炉火纯青。
韩行在车上，又问了他几个重要的问题：“王军长啊，你认为一支部队，怎样才能保持顽强的作战作风？”
“又考我了是不是，”王耀武笑了笑说，“一支部队打的苦仗、硬仗越多，越能形成了自己顽强的作战风格。淞沪会战，南京保卫战，兰封会战，武汉会战，还包括后面的南昌会战，第一次长沙会战，冬季攻势等等，74军打的苦战、恶战不可谓不多。
最典型的是常德会战中，74军57师面对日军3万重兵，坚守9天，最后仅剩300多人突围。几乎所有的战役中，在74军面前的日军都没有讨到什么便宜，从而更加坚定了74军的战斗信心。”
韩行又问他：“你认为目前74军中，最宝贵的是什么？”
王耀武说：“是那些九死一生中存留下来的老兵，老兵带新兵，一茬一茬地往下传，把部队的传统，把部队的光荣，把部队顽强的作战风格，传给了这些新兵。没有这些老兵，就没有74军的今天。”
韩行在默默地想着，74军之所以到了今天这种能打硬仗的程度，冰冻三尺，并非一日之寒。在长期的苦战、恶战中，逐渐形成了自己的作战风格。
下了汽车，在回司令部的路上，一个士兵见了王耀武也不敬礼，而是说：“耀武啊，你回来了。”
韩行感到有些惊奇，虽说这个士兵有四五十岁了，但是见了长官不敬礼，而且还这么的随便，直呼其名，这成什么规矩？没有规矩，难成方圆。
而王耀武对他也并不责备，而是说：“舅舅呀，我回来了。”
原来是个亲戚呀，在这里，韩行又想到了一个重要问题。皇帝还有十门穷亲戚，知道王耀武发达了以后，来投奔他的亲戚必然不少。王耀武怎样安排他的亲戚，这是摆在王耀武面前的一个重要问题。
往高处说点吧，这是干部制度问题，也是组织原则问题。过去太平天国的洪秀全就是毁在了这个方面。说近了点，就连国民党的重要军官xxx来说，每个师团一级军官，大部分都是他的同乡或者朋友、师生，其他军官根本挤不进来。
任人唯亲，还是任人唯贤，说的容易，做起来并不容易。哪个是贤，有不同人的眼里，有不同的评判标准。
韩行试探着问道：“在74军里，高级军官中你的亲戚恐怕不少吧？”
王耀武笑了笑说：“我的亲戚、老乡没有几个，不是马夫就是伙夫。”
韩行是紧追不放：“此话怎讲？”
王耀武说：“你看了吧，刚才给我说话的就是我舅，叫施勋元，也就是喂马的一个班长。还有一个舅父，叫施承信本来做一个班长，结果又在军队中违犯军纪，被我赶出部队。
还有我的弟弟叫王**，在1938年时任第305团第1营营长，在台儿庄战役的一场战斗中慌张失措，竟然要求撤退。我当时十分生气，认为这个弟弟不是做军人的料，几乎下令将他枪毙。后来在大家劝解下，才勉强将其解除营长职务，负责新兵接待工作。”
韩行点了点头，也知道王耀武在用人问题上，确实是不能因为和自己有亲戚关系，就网开一面，一路绿灯。
最典型的是他的亲戚张文明，抗战之前的1933年就跟随王耀武做副官，也算是身经百战，整整干了15年。
就是因为他能力一般，文化程度也不高，所以也没有得到王耀武的提拔。
到了1948年济南战役失败，张文明同王耀武一起被解放军俘虏时，他也不过是个少校，负责管理军队的汽油库，是个普通后勤的小军官而已。
要知道，当时任意一个士兵，只要稍微有点文化，在军队混上15年不死，最惨也是个上尉。可见，王并没有特别照顾自己的亲戚。
在选拔高级军官的问题上，王耀武基本上是唯才是举，谁有能力就用谁，张灵甫就是个例子。
在选择基层军官的问题上，王耀武也是非常的慎重。王耀武从少尉排长一步步走上来，深知一线军官的作用。所以74军的连长甚至排长，王耀武都非常重视，经常集中培训，而且一个个的见面认识，看看这个人是否能够胜任。