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不得不说，这部门经理的办事效率还是很快的，前面秦朗刚跟他交代完，他后面就将她觉得业务能力还比较不错的三个女生带到了这样的办公室，让秦朗对于他们三个进行面试。
秦朗看着面前的三个人，首先，先对他们三个说“这下我们三个自己分一下顺序，我需要一个一个来面试，然后前一个面试的在我这说完之后就可以回去等你们的经理再把结果通知给你们，最近这一段时间呢，不要私自外出。”
这群人虽然都是刚进公司的，可是对于公司的规矩还是很明白的，公司基本上没有太多的要求和准则，但是只要是总裁需要的时候，他们就必须遵守总裁说的话。
三个人草草的。分完顺序之后，屋子里只剩下秦老部门经理，还有留下面试的女生。秦朗看着部门经理，然后对他说道“行了，没什么事，你可以下去了，我单独面试就可以了，放心不会把你的新人怎么样的，你就老老实实的回去带剩下的那些人吧。”
“好的，总裁。”部门经理说完就离开了。而留在屋子里的女生在看到她的部门经理退出去之后，一瞬间觉得有些紧张。
秦朗自然也洞悉到了她的紧张，还有急促的呼吸声“这样你在放松，没有什么可紧张的，我也不是吃人的妖怪，我今天叫你们三个来呢，主要是想让你们帮我执行一个特殊的人物。
我需要你们替我去照顾一个人，只不过这个人呢，身份有些特殊，所以需要对你们进行面试啊，没有什么可紧张的，只是想看看你们的性格怎么样，这不管怎么样，你们都没事。
你们是你们部门经理看好的人，所以不管在我这儿有没有被录上，你们都会留在公司的，不要有心理压力。”
新人听到秦老说出这话之后一下子放松了很多，他其实就是害怕自己在秦总这里面试不过，所以这份工作保不住了，本来之前经理已经跟他们说完了，他们留下的这些人都是可以留在公司的。
当然如果不犯什么太大的错误，可是突然间被叫来直接面见最boss，还是让他们觉得十分惶恐的。
留下的女生点点头，然后，秦朗开口问道“你先给我大概说说，如果我去安排你照顾的是比一个脾气非常暴躁的女艺人，你该怎么办。”
留下来的女生看了一眼秦朗，然后又赶紧害怕的低下头，之后非常严谨的说着“是这样的。秦总，我觉得脾气暴躁一定是有原因的，如果要是因为工作的缘故，那我会想办法减轻他的负担。
把他的工作稍微的推一推，因为一人的心理健康最重要，而且他现在这种状态是非常危险的，一旦有人你的观点或者是一些事情跟他发生了冲突的话，那么他很容易跟别人动手，那么这对于艺人的形象是非常不好的，我觉得应该他对她做安抚工作。”
这个女生说的没有错，秦朗满意的点点头，，这个时候不能激怒这个艺人，因为他现在已经是处于暴躁的状态，只能采取安抚，而不能采取任何强硬的状态，这个女生回答的很不错，秦朗想了想又接着问第二个问题。
“那这样我问你，如果我想让你去照顾的一人，他并不是很喜欢被我所照顾，所以你的身份不能暴露，可是有一天你不小心暴露了，那这个时候你要怎么办。”
这个女生低着头的表情一脸惊恐…自己，这是要知道什么不得了的事情吗？可是秉承着多问多错多知道就早死的原则，这个女生并没有多问，反而是老老实实的回答着
“我觉得应该先要跟他讲清楚您派我来的初衷首先呢，我不是您派去监视他的人，而是去照顾她的，因为没有任何一个艺人可以完全靠自己而不靠别人来照顾。
而且我也没有做什么伤害他的事情，只是将他的大概行踪告诉给了关心他的人而已，这跟他打电话跟家里报平安是一样的。
而且他有他的工作，我有我的工作，我的工作是照顾好她，可是我的老板并不在身边，那我怎么让我的老板知道，我并没有偷懒，而是
在认真工作呢？那这个时候只有跟我的老板汇报。对待这一类的艺人只能动之以情，晓... -->>
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