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人员相关的事情，不是改革的重点，真正的重点，还是我们灵玉堂内，工作的制度和秩序，以及每一位玉简制作人，工作的态度！”
说到这，韩彰停了下来，看了看宁煜后，才继续说道：
“针对目前大多数玉简制作人员，底层玉简制作者身上存在的种种问题，针对目前宗门方面给与门内弟子施加的必须要掌握草木卷和灵兽卷一定篇章的压力，针对灵玉堂内外一些有能力制作玉简的人，水平不一的问题，我们筹备了一系列的措施……这个，希望你也有一定的心理准备。”
宁煜颔首静听，未来很长一段时间内，他恐怕还需要通过制作玉简来赚取灵石，了解并适应这里的环境还是很有必要的。
“……针对你的情况，本来呢，对你还应有进一步的考核的，不只是上次你领取到的那一周之内完成20枚玉简的任务，但我后来听闻，你又在不到半个月的时间内，成功地制作出了二十多枚的玉简……所以，综合考量之下，你可以直接成为灵玉堂的正式玉简制作师，占据一个草木卷第一篇玉简制作的岗位！”
“对了，你可能还不清楚，改革之后，在我们灵玉堂内部，将主要以玉简制作师来称呼，同时，在新的工作制度下，每一种玉简对应的玉简制作师，都将有着数量的限制，原因也是多方面的，比如说随着人员的回归，那些隔间的数量可能会面临紧张的局面，此外，也是为了保证这里一定的工作氛围，和工作质量……”
“而每一个玉简制作师，他所应完成的任务，应履行的职责，应享有的权利，便共同构成了一个岗位。这样的一个岗位，只能由一个玉简制作师来担任。”
“也就是说，随着改革的深化进行，每一层次的玉简制作师，都将有着固定的岗位，固定的数量，甚至是固定的工作区域和工作位置……这可能也意味着，每一个新成员的增加，便代表着一个‘老人’，退出他制作玉简的生涯……甚至在以后，考核和淘汰的制度也是少不了的。”
“换言之，如果你们的水平不够的话，是会被外面的那些有能力的人，所取代你们的位置的，取代你们的位置，也取代你们本能获得的酬金……”
“同理，你们若要上升的话，也会面临着竞争。”
“每高一层，玉简制作师的数量都会锐减，但那些位置上的人，在有着更优厚待遇的前提下，也有着更加扎实老道与深厚的实力，想取而代之恐怕并不容易。”
“至于为什么会固定每一层次的玉简制作师的数量，而看似直接地导致竞争的残酷和激烈，这便涉及到了此次改革的核心和精髓……这一份资料你可以看看，或者，叫它文件更为合适……”
韩彰向着宁煜递过来几张薄薄的纸，示意宁煜慢慢看，而他自己则是重新执起了笔，忙碌起了手中的活。
宁煜好奇地接过来一看，他想要看看能让得这韩彰执事如此郑重的究竟是何物。
可接过来目光扫视之下，他的面色当即便是不由得一僵！
这哪里是什么文件、资料，这分明就是前世的契约和合同嘛！
难怪最近这些灵玉堂的负责人皆是信心满满，有着这种超前的意识，还怕那些玉简制作人…玉简制作师，不乖乖听话？
没看到人家将违约金都标注出来了吗……